
Die ersten beiden Sitzungen des neu konstituierten Betriebsgruppenvorstands haben inzwischen stattgefunden. Nach den Organisationswahlen und den zahlreichen neu gewählten Vertrauensleuten hat die gemeinsame Arbeit für die kommenden vier Jahre begonnen.
Viele unserer Vertrauensleutestrukturen befinden sich derzeit in einer Phase des Neuaufbaus und der Weiterentwicklung. Bereiche organisieren sich neu, Teams wachsen zusammen und neue Kolleginnen und Kollegen übernehmen Verantwortung. Dabei richten wir den Blick konsequent nach vorn: Wir wollen mehr Aktivität, mehr Beteiligung und vor allem mehr Sichtbarkeit der Gewerkschaft im Betrieb.
Denn Gewerkschaft lebt nicht nur von Tarifrunden. Gewerkschaft lebt von Menschen, die sich einmischen, gemeinsam handeln und füreinander einstehen. Deshalb suchen wir weiterhin Kolleginnen und Kollegen, die Verantwortung übernehmen möchten – sowohl neue Hofverantwortliche für kommende Tarifrunden als auch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die diese Aufgabe bereits übernommen haben und sich erneut einbringen möchten.
Unser Ziel ist es, die Stimme der Beschäftigten noch breiter und stärker im Betrieb zu verankern. Denn nur durch eine lebendige Diskussion innerhalb der Gewerkschaft, den Austausch unterschiedlicher Erfahrungen und Perspektiven sowie eine aktive Beteiligung vieler Kolleginnen und Kollegen kann gemeinsames Handeln entstehen.

Aktuell stehen insbesondere die Reformpläne der Bundesregierung in der Diskussion. Viele der angekündigten Vorhaben betrachten wir als Gewerkschaft kritisch. Angriffe auf sozialstaatliche Errungenschaften sind aus unserer Sicht der falsche Weg. Statt Kürzungen und gesellschaftlicher Spaltung braucht es Investitionen in soziale Sicherheit, gute Arbeit und eine starke öffentliche Daseinsvorsorge. Unser Leitbild bleibt dabei klar: Solidarität statt Spaltung.
Mit diesem Newsletter möchten wir euch künftig einmal im Monat über das gewerkschaftliche Leben bei der BVG informieren. Was bewegt die Betriebsgruppe? Welche Themen beschäftigen uns? Welche Aktionen sind geplant? Und wo können sich Kolleginnen und Kollegen einbringen? Über all das werden wir regelmäßig berichten. Wir wollen unsere Präsenz im Betrieb stärken, das Miteinander durch gemeinsame Aktivitäten fördern, den Austausch intensivieren und die Vernetzung der Beschäftigten in allen Bereichen der BVG weiter ausbauen.
Mehr Sichtbarkeit. Mehr Zusammenhalt. Mehr Bewegung im Betrieb.
Denn nur gemeinsam können wir etwas verändern.